院長ブログ かむらクリニック

「どう生きるか」という面で成功しなければ真の成功はあり得ない。会社はかかわりのある全ての人に対して責任を負う。会社が成功するために努力した全ての人が、生み出された利益の配分を受ける権利がある。成功の真の評価基準は、どれだけ有意義な人間関係を築くことができたかだ。

1660年、平均的なイギリス人は30年程しか生きなかった。現在は、まる50年以上長く生きる。人は平均で約2万日も長く生きることになった。1世紀で平均寿命を2倍に延ばし、子供の死亡率を10分の1未満に減らした。

戦略とは、重大な課題を克服すべく設計された方針と行動の複合体。戦略の実行とは、放っておいたらやらないことをシステムの一部にやらせるための権力を行使すること。どこでどうやって誰と何を戦うのかを決めること。

ひたすら「数字」を追い求めた先に辿り着いた経営とマネジメントの本質。熾烈な競争環境の中で辿り着いた営業とマネジメントの最強ノウハウを全公開。圧倒的結果を出す為の全ビジネススキル。

思うように成果を上げられない人たちは「何が不足しているのか」成果は「スキル」だけで生まれるのではない。成果＝スキル×思考アルゴリズム によって生み出される。新たな思考アルゴリズムをインストールして成果を何倍にも上げ続ける。